Bữa cơm Công đoàn năm 2024" được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đồng loạt trong năm 2024, với yêu cầu thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động.

Từ sự chỉ đạo sát sao từ Tổng Liên đoàn, nhiều liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trong cả nước thực hiện tốt việc tổ chức mô hình này. Với sự hỗ trợ thiết thực, trách nhiệm của doanh nghiệp, sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động, nhiều công đoàn cơ sở tổ chức trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn, tặng quà sinh nhật tháng, quý... trong khuôn khổ bữa ăn. Cách làm này một lần nữa khiến cho đoàn viên, người lao động thêm tin yêu tổ chức công đoàn.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, trong 9 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn ở Thủ đô tổ chức chăm lo, hỗ trợ hơn 550.000 đoàn viên với số tiền hơn 202,7 tỷ đồng. Nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức ký chương trình phúc lợi đoàn viên, người lao động; toàn thành phố có hơn 1.200 đơn vị tổ chức "Bữa cơm Công đoàn", tạo sự gắn bó, đoàn kết giữa chủ doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động.

Đáng chú ý, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam phối hợp ban lãnh đạo công ty tổ chức "Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động", mỗi suất ăn trị giá 72.000 đồng. Nhằm tạo không khí tươi vui, phấn khởi, bữa cơm được đồng loạt tổ chức tại cả 3 nhà máy của công ty với khoảng 22.000 đoàn viên, người lao động tham gia. Mỗi suất ăn ngày hôm đó giá trị hơn so với ngày thường 48.000 đồng/phần ăn. Tại chương trình, Công đoàn Các khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trao tặng 20 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tại tỉnh Đồng Nai, đã có hơn 156 doanh nghiệp trong tỉnh triển khai "Bữa cơm Công đoàn" với sự tham gia của gần 254.000 đoàn viên và người lao động. Bữa ăn có giá trị cao nhất là 250.000 đồng/người, thấp nhất là gần 38.000 đồng/người, trong đó, các công đoàn cơ sở hỗ trợ ngân sách từ 20 đến 50.000 đồng/người.

Bữa ăn có giá trị 250.000 đồng/ suất (50.000 đồng do công đoàn cơ sở hỗ trợ, 200.000 đồng do doanh nghiệp chi trả), diễn ra tại Công ty TNHH Acrowel Việt Nam (Khu công nghiệp Long Thành, huyện Long Thành, Đồng Nai). Bữa ăn bao gồm các món như ghẹ, tôm chiên xù, chả, bánh, gà, xôi bồ câu, cá tai tượng sốt chanh dây, lẩu cua đồng, trái cây… Điều đáng nói, bữa cơm đặc biệt này được Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Acrowel Việt Nam tổ chức trung bình 4 tháng/lần.

Theo thống kê của Ban Chính sách-pháp luật và Quan hệ lao động (Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang), đến đầu tháng 9/2024, các tổ chức công đoàn đã tổ chức 53 "Bữa cơm Công đoàn" giúp gần 8.000 đoàn viên, công nhân, lao động được thụ hưởng. Nhờ những nỗ lực và phối hợp của tổ chức công đoàn, lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gần 1.000 đoàn viên, công nhân, lao động.

Chị Mai Thị Hạnh, đoàn viên Công đoàn cơ sở Nhà máy Mỹ An, thuộc Công ty cổ phần Rau quả thực phẩm An Giang cho biết, "Bữa cơm Công đoàn" do công ty và công đoàn tổ chức cho gần 300 đoàn viên, người lao động là bữa ăn ca ngon miệng nhất trong 15 năm chị làm việc tại công ty.

"Bữa cơm Công đoàn" tại Nhà máy gạch Ceramic An Giang (thành phố Long Xuyên) do Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang phối hợp Ban Giám đốc và công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Xây lắp An Giang tổ chức với sự tham dự của 200 đoàn viên, công nhân, lao động.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ đoàn viên 2 Mái ấm Công đoàn, công ty hỗ trợ sửa chữa, cất mới 18 Mái ấm Công đoàn. Niềm vui lớn hơn chính là việc Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang trao quyết định kết nạp 38 công nhân, lao động tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn.

"Bữa cơm Công đoàn" dù được tổ chức quy mô lớn vài nghìn người hay chỉ trong khuôn khổ vài chục người với những hình thức đa dạng, phù hợp điều kiện thực tế, không chỉ là một bữa ăn đơn thuần, mà còn chứa đựng thông điệp mạnh mẽ về sự đoàn kết và tinh thần sẻ chia, gắn bó.

Qua bữa cơm, các đoàn viên, người lao động cảm nhận sâu sắc hơn về sự kết nối, niềm tin bền chặt của chính họ với tổ chức công đoàn. Chủ tịch Công đoàn Trường mầm non Đông Ngạc A (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) Nguyễn Thu Thủy phấn khởi cho biết: "Bữa cơm công đoàn" là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn cơ sở, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, trong không khí vui tươi, sôi nổi, để lại kỷ niệm đáng nhớ.

Với ý nghĩa nhân văn và sức lan tỏa của hoạt động, một số Liên đoàn lao động tỉnh kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" thường xuyên hơn, nhất là vào các dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động… để tổ chức công đoàn, chủ doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cũng như người lao động được thụ hưởng nhiều hơn. Đồng thời, tổ chức công đoàn đề xuất Chính phủ xem xét đưa nội dung bữa ăn ca thành chế độ chính sách bắt buộc mà doanh nghiệp cần thực hiện.

Có thể thấy, đề xuất này đang nhận được sự ủng hộ từ các liên đoàn lao động địa phương vì lợi ích của người lao động. Để có thể thành công, nhân rộng và tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" thường xuyên, nhiều kiến nghị từ cán bộ công đoàn đề xuất cần đưa nội dung này vào Thỏa ước lao động tập thể để thương lượng với chủ doanh nghiệp vì đây cũng là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn.