Nếnh cũng đang thử nghiệm những phương thức quản trị mới. Phường triển khai số hóa, chỉnh lý dữ liệu cơ sở; dự kiến bố trí kinh phí tập huấn và mua bản quyền ứng dụng AI vào công tác điều hành, quản lý nhà nước; đồng thời áp dụng hệ thống KPI để đánh giá trách nhiệm và năng lực của từng cán bộ.

Ở Việt Yên, phát triển kinh tế gắn với bảo đảm an sinh xã hội cũng được xác định là yêu cầu xuyên suốt. Ông Trần Mạnh Xâm cho biết phường quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, đồng thời đẩy mạnh giảm nghèo. Hiện địa phương còn 43 hộ nghèo, chiếm khoảng 0,05%, và phấn đấu đến năm 2027 không còn hộ nghèo, góp phần bảo đảm các tiêu chí đô thị bền vững.

Từ những địa bàn đang có tốc độ phát triển khác nhau, có thể thấy quá trình đô thị hóa ở Bắc Ninh đang chuyển sang giai đoạn đòi hỏi cao hơn về chất lượng quản trị. Hạ tầng phải đi trước, nhưng bộ máy phải vận hành hiệu quả; chuyển đổi số phải gắn với nhu cầu thực tế; phát triển công nghiệp phải song hành với nhà ở, trường học, giao thông và các thiết chế xã hội; tăng trưởng kinh tế phải đi cùng nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.

Đây cũng là lý do tỉnh Bắc Ninh đặt trọng tâm vào xây dựng đội ngũ cán bộ "ngang tầm nhiệm vụ". Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Đăng Khang, đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới cần "vững về chính trị, chuẩn về đạo đức công vụ, giỏi về chuyên môn, thành thạo kỹ năng số, gần dân, sát dân và phục vụ Nhân dân".

Với cách tiếp cận đồng bộ từ quy hoạch, hạ tầng, phát triển công nghiệp, chuyển đổi số đến xây dựng con người và bộ máy, những chuyển động tại Hiệp Hòa, Việt Yên, Nếnh đang cho thấy bước chuyển trong tư duy phát triển đô thị của Bắc Ninh. Hoàn thiện tiêu chí không phải là đích đến cuối cùng, mà là nền tảng để hình thành một phương thức quản trị mới, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp, qua đó góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương - đô thị xanh, thông minh, văn minh, hiện đại và giàu bản sắc văn hóa Kinh Bắc./.

Danh Lam