Tại hội nghị, các thành viên ban tổ chức và đại diện 3 công đoàn cơ sở được lựa chọn tham gia ghi hình số thứ nhất (gồm công đoàn 3 công ty trách nhiệm hữu hạn: Fukang Technology, Lingyi Việt Nam, Interplex Hà Nội) cùng nghiên cứu kịch bản, trao đổi về nội dung các phần thi. Qua đó, các đại biểu phân tích, góp ý để chương trình bảo đảm đúng chủ đề, phù hợp với đối tượng tham gia, đồng thời tạo không khí giao lưu, thi tài sôi nổi. Theo kế hoạch, các đội sẽ tham gia 4 phần thi gồm "Chào hỏi”, "Đại sứ văn hóa”, "Giải ô chữ” và "Tài năng”. Trong đó, "Đại sứ văn hóa” là điểm nhấn khi người lao động nước ngoài trực tiếp chia sẻ cảm nhận, trải nghiệm về đất nước, con người và văn hóa Việt Nam, nhất là văn hóa Bắc Ninh - Kinh Bắc.

Đồng chí Thạch Văn Chung, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh tại hội nghị: Tổ chức công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động, góp phần tạo dựng những giá trị bền vững, qua đó tăng sức hút đối với các nhà đầu tư. Bắc Ninh đang có nhiều doanh nghiệp FDI hoạt động với số lượng công nhân, lao động lớn. Vì vậy, việc xây dựng một chương trình mang "sắc màu hội nhập” không chỉ tạo sân chơi văn hóa, tinh thần mà còn mở thêm không gian giao lưu giữa người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài, cùng hướng tới môi trường làm việc đoàn kết, tôn trọng và phát triển.

Đồng chí Lê Thanh Hóa trao đổi tại hội nghị.

Để chương trình đạt chất lượng, công tác chuẩn bị được các đơn vị đặc biệt chú trọng. Đồng chí Lê Thanh Hóa, Phó Giám đốc Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh cho biết, ngay sau khi ký kế hoạch phối hợp tổ chức chương trình, đơn vị đã quán triệt, phân công nhiệm vụ đến các bộ phận chuyên môn. Đơn vị sẽ phối hợp tích cực với các thành viên ban tổ chức khẩn trương hoàn thiện kịch bản chi tiết, thống nhất bộ câu hỏi; đồng thời chuẩn bị chu đáo các điều kiện tổ chức, bố trí lắp đặt trang thiết bị tại địa điểm ghi hình.

Ở góc độ chuyên môn, nhà báo Quang Hà, Trưởng phòng Chuyên đề (Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh) cho rằng, bộ câu hỏi cần được nghiên cứu kỹ, bảo đảm tính thời sự, đan xen câu hỏi dễ và khó để tạo yêu cầu tư duy, đồng thời tăng tính hấp dẫn cho phần thi. Cách thức đặt câu hỏi cũng cần được tính toán hợp lý để tạo kịch tính; khung câu hỏi được bảo đảm bí mật nhằm giữ yếu tố bất ngờ cho các đội chơi. Cùng với nội dung, các yếu tố âm thanh, kỹ thuật cũng cần được rà soát, tính toán phù hợp với tính chất chương trình ghi hình; phần giao lưu với khán giả được cân đối để bảo đảm tổng thời lượng chương trình. Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh cam kết bố trí nhân lực, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu về chất lượng; đồng thời phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh trong công tác hậu kỳ.

Đại diện công đoàn cơ sở nêu ý kiến.

Đại diện các công đoàn cơ sở đều bày tỏ hào hứng khi được lựa chọn tham gia số thứ nhất của chương trình. Các đơn vị đang tích cực chuẩn bị cho từng phần thi. Dù gặp khó khăn khi lựa chọn thành viên đội chơi là người nước ngoài do rào cản về ngôn ngữ song công đoàn cơ sở sẽ nghiên cứu để xây dựng nội dung các phần chơi phù hợp, bảo đảm mục tiêu lan toả chủ đề của chương trình là "Sắc màu hội nhập”.

Thông qua chương trình "Giờ thứ 9”, hình ảnh đoàn viên, người lao động Bắc Ninh năng động, sáng tạo, đoàn kết và hội nhập được chuyển tải sinh động. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ nội dung đến kỹ thuật, số đầu tiên "Giờ thứ 9” được kỳ vọng tạo một sân chơi mới, gần gũi với công nhân, lao động và mang rõ dấu ấn hội nhập của Bắc Ninh.